Con đường nổi lên của các nữ doanh nhân trong ngành Web3
Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã lập trình, tiền điện tử và phi tập trung, một giám đốc điều hành đã chia sẻ trải nghiệm của mình để cho chúng ta thấy một góc nhìn độc đáo. Câu chuyện của cô không chỉ là hành trình trưởng thành của một nhà lãnh đạo nữ, mà còn là sự diễn giải sống động về sức mạnh của phụ nữ trong thời đại Web3.
Góc nhìn nữ giới: Sự kết hợp hoàn hảo giữa khả năng đồng cảm và trải nghiệm người dùng
"Góc nhìn nữ giới cảm tính hơn, khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn." Giám đốc điều hành này nói.
Theo cô ấy, một trong những thách thức cốt lõi của ngành Web3 là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và khả năng đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 được áp dụng rộng rãi, phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng."
Cô ấy lấy quá trình mở tài khoản của công ty làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu chữ có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy tin rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho đổi mới sản phẩm.
Từ tài chính truyền thống đến Web3: Sự chuyển mình nghề nghiệp được thúc đẩy bởi trí tò mò
Sự nghiệp của vị Tổng Giám đốc này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò".
Năm 2010, cô gia nhập một công ty tài chính internet nổi tiếng, trực tiếp trải nghiệm sự chuyển mình từ Web1.0 đến Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu quá trình chuyển đổi từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.
"Học hỏi điều mới, đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô mô tả bản thân là một người "có sự tò mò vượt bậc". Khi lần đầu tiên cô tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, như thể mở ra một cánh cửa dẫn đến một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hang thỏ sâu không thấy đáy, càng học càng thấy thú vị, cảm nhận được cái gọi là biển học vô bờ."
Cô ấy có một gợi ý đơn giản: giữ cho tâm trí luôn tò mò và dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính những điều chưa biết này đã làm cho nó đầy khả năng."
Rào cản "vô hình" của nữ doanh nhân: Khả năng chấp nhận rủi ro và sự tự tin
Khi nói về hiện tượng thiếu nữ doanh nhân trong ngành Web3, vị giám đốc điều hành này không né tránh.
Cô ấy cho rằng điều này liên quan đến sự khác biệt trong sở thích rủi ro giữa các giới. "Khả năng chịu đựng rủi ro của phụ nữ có thể không cao như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô lấy ví dụ từ mảng stablecoin của công ty để chỉ ra rằng phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong các lĩnh vực có tư duy dài hạn mà không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.
Nhưng cô cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ liệu họ có thể làm được hay không." Lời khuyên của cô là: Hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể thành công."
"Vũ khí bí mật" của các nhà lãnh đạo nữ: Quản lý cảm xúc
Là một nhà lãnh đạo nữ trong nhiều năm, phong cách quản lý của giám đốc điều hành này rất độc đáo. "Các nhà lãnh đạo nữ trong việc quản lý đội ngũ thường có tính cảm xúc hơn." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ quan tâm đến kết quả, mà còn đến cảm xúc của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này khiến đội ngũ của cô gắn kết hơn và cũng sáng tạo hơn.
Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ nhất định phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Mỗi nhà lãnh đạo có cách quản lý và phong cách khác nhau, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân." Cô ấy nhấn mạnh rằng việc có thể khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng.
Dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt: Tương lai của thị trường ngách
Khi nói đến các dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt, giám đốc điều hành này tỏ ra rất hào hứng.
"Các dự án NFT như World of Women chính là dấu hiệu cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô ấy cho rằng, các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh, mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng trong ngành.
"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô ấy dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 hướng đến người dùng nữ hơn, "đây là một phân khúc thị trường không thể bỏ qua."
Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Cơ hội vô hạn
Đối với những phụ nữ trẻ muốn gia nhập ngành Web3, giám đốc điều hành đã đưa ra hai từ khóa: duy trì sự tò mò và tự tin.
"Đối với những người đang do dự chưa gia nhập ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền mã hóa qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể khiến họ cảm thấy nó có rủi ro cao và có tính chất cờ bạc, nhưng thực sự đây là một ngành tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau của tài chính truyền thống, cần các tài năng từ mọi lĩnh vực." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay运营市场, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp cho mình ở đây."
Đề xuất của cô ấy đơn giản và thực tế:
Giữ lòng tò mò: Học hỏi những điều mới, làm phong phú bản thân, khám phá những lĩnh vực chưa biết.
Tin vào bản thân: Đừng để những định kiến từ bên ngoài ràng buộc, hãy tìm ra con đường của riêng bạn.
Tình yêu với ngành thanh toán và tài chính
Sau khi trở về châu Á từ châu Âu năm ngoái, giám đốc điều hành này đã rõ ràng hơn về kỳ vọng của bản thân và công ty. "Niềm đam mê với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về những đổi mới không ngừng trong ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến về phía trước." Cô tin rằng công ty hiện đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với hệ thống quy định toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú không ngừng của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.
"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ mọi khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp và rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin cho biết, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành một loại 'tiền tệ' phổ biến trong tài khoản của các doanh nghiệp và cá nhân. Thật may mắn khi được tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."
Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3
Vị giám đốc điều hành này không chỉ mang đến cho chúng ta một câu chuyện về sự trưởng thành của một nữ lãnh đạo, mà còn là hình ảnh thu nhỏ của sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3.
Cô ấy sử dụng khả năng đồng cảm để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, sử dụng sự tò mò để thúc đẩy việc học liên ngành, và dùng sự tự tin để phá vỡ định kiến giới. Cô ấy dựa vào những trải nghiệm cá nhân của mình để chứng minh một quan điểm: trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững, mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Sự trỗi dậy của các nữ doanh nhân trong ngành Web3: Động lực đổi mới từ sự đồng cảm và tính tò mò
Con đường nổi lên của các nữ doanh nhân trong ngành Web3
Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã lập trình, tiền điện tử và phi tập trung, một giám đốc điều hành đã chia sẻ trải nghiệm của mình để cho chúng ta thấy một góc nhìn độc đáo. Câu chuyện của cô không chỉ là hành trình trưởng thành của một nhà lãnh đạo nữ, mà còn là sự diễn giải sống động về sức mạnh của phụ nữ trong thời đại Web3.
Góc nhìn nữ giới: Sự kết hợp hoàn hảo giữa khả năng đồng cảm và trải nghiệm người dùng
"Góc nhìn nữ giới cảm tính hơn, khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn." Giám đốc điều hành này nói.
Theo cô ấy, một trong những thách thức cốt lõi của ngành Web3 là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và khả năng đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 được áp dụng rộng rãi, phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng."
Cô ấy lấy quá trình mở tài khoản của công ty làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu chữ có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy tin rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho đổi mới sản phẩm.
Từ tài chính truyền thống đến Web3: Sự chuyển mình nghề nghiệp được thúc đẩy bởi trí tò mò
Sự nghiệp của vị Tổng Giám đốc này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò".
Năm 2010, cô gia nhập một công ty tài chính internet nổi tiếng, trực tiếp trải nghiệm sự chuyển mình từ Web1.0 đến Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu quá trình chuyển đổi từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.
"Học hỏi điều mới, đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô mô tả bản thân là một người "có sự tò mò vượt bậc". Khi lần đầu tiên cô tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, như thể mở ra một cánh cửa dẫn đến một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hang thỏ sâu không thấy đáy, càng học càng thấy thú vị, cảm nhận được cái gọi là biển học vô bờ."
Cô ấy có một gợi ý đơn giản: giữ cho tâm trí luôn tò mò và dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính những điều chưa biết này đã làm cho nó đầy khả năng."
Rào cản "vô hình" của nữ doanh nhân: Khả năng chấp nhận rủi ro và sự tự tin
Khi nói về hiện tượng thiếu nữ doanh nhân trong ngành Web3, vị giám đốc điều hành này không né tránh.
Cô ấy cho rằng điều này liên quan đến sự khác biệt trong sở thích rủi ro giữa các giới. "Khả năng chịu đựng rủi ro của phụ nữ có thể không cao như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô lấy ví dụ từ mảng stablecoin của công ty để chỉ ra rằng phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong các lĩnh vực có tư duy dài hạn mà không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.
Nhưng cô cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ liệu họ có thể làm được hay không." Lời khuyên của cô là: Hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể thành công."
"Vũ khí bí mật" của các nhà lãnh đạo nữ: Quản lý cảm xúc
Là một nhà lãnh đạo nữ trong nhiều năm, phong cách quản lý của giám đốc điều hành này rất độc đáo. "Các nhà lãnh đạo nữ trong việc quản lý đội ngũ thường có tính cảm xúc hơn." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ quan tâm đến kết quả, mà còn đến cảm xúc của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này khiến đội ngũ của cô gắn kết hơn và cũng sáng tạo hơn.
Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ nhất định phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Mỗi nhà lãnh đạo có cách quản lý và phong cách khác nhau, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân." Cô ấy nhấn mạnh rằng việc có thể khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng.
Dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt: Tương lai của thị trường ngách
Khi nói đến các dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt, giám đốc điều hành này tỏ ra rất hào hứng.
"Các dự án NFT như World of Women chính là dấu hiệu cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô ấy cho rằng, các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh, mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng trong ngành.
"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô ấy dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 hướng đến người dùng nữ hơn, "đây là một phân khúc thị trường không thể bỏ qua."
Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Cơ hội vô hạn
Đối với những phụ nữ trẻ muốn gia nhập ngành Web3, giám đốc điều hành đã đưa ra hai từ khóa: duy trì sự tò mò và tự tin.
"Đối với những người đang do dự chưa gia nhập ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền mã hóa qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể khiến họ cảm thấy nó có rủi ro cao và có tính chất cờ bạc, nhưng thực sự đây là một ngành tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau của tài chính truyền thống, cần các tài năng từ mọi lĩnh vực." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay运营市场, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp cho mình ở đây."
Đề xuất của cô ấy đơn giản và thực tế:
Tình yêu với ngành thanh toán và tài chính
Sau khi trở về châu Á từ châu Âu năm ngoái, giám đốc điều hành này đã rõ ràng hơn về kỳ vọng của bản thân và công ty. "Niềm đam mê với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về những đổi mới không ngừng trong ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến về phía trước." Cô tin rằng công ty hiện đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với hệ thống quy định toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú không ngừng của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.
"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ mọi khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp và rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin cho biết, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành một loại 'tiền tệ' phổ biến trong tài khoản của các doanh nghiệp và cá nhân. Thật may mắn khi được tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."
Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3
Vị giám đốc điều hành này không chỉ mang đến cho chúng ta một câu chuyện về sự trưởng thành của một nữ lãnh đạo, mà còn là hình ảnh thu nhỏ của sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3.
Cô ấy sử dụng khả năng đồng cảm để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, sử dụng sự tò mò để thúc đẩy việc học liên ngành, và dùng sự tự tin để phá vỡ định kiến giới. Cô ấy dựa vào những trải nghiệm cá nhân của mình để chứng minh một quan điểm: trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững, mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.