Відомо, що генеральний директор виробника електромобілів TSL розглядає можливість значного скорочення кількості співробітників однієї соціальної медіа платформи, щоб контролювати витрати на операційні витрати після нещодавнього придбання. Джерела повідомляють, що цей підприємець у сфері технологій планує звільнити близько 3700 співробітників, що становить близько половини загальної чисельності компанії. Очікується, що відповідні повідомлення будуть надіслані в п'ятницю.
Одночасно, цей новий власник може внести зміни в політику роботи компанії. Поточні домовленості щодо віддаленої роботи можуть бути скасовані, вимагаючи від більшості співробітників повернутися до офісу, але можуть бути деякі виняткові випадки.
По словам поінформованих джерел, цей підприємець тісно співпрацює з консультаційною командою для оцінки кількох варіантів змін у кадровій політиці, включаючи масштаби звільнень та деталі компенсаційних схем. Ці плани все ще обговорюються, остаточне рішення може бути відкориговане.
Цей ряд заходів відображає увагу нового керівництва до підвищення операційної ефективності, але водночас викликав занепокоєння щодо майбутнього розвитку компанії та добробуту працівників. Галузеві експерти загалом вважають, що ці зміни матимуть глибокий вплив на організаційну структуру компанії та корпоративну культуру.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
9 лайків
Нагородити
9
4
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MissedTheBoat
· 18год тому
Вже не можу прокрутити.
Переглянути оригіналвідповісти на0
OffchainOracle
· 18год тому
Знову почали кровопускання
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropHarvester
· 18год тому
Ніж вже піднесено до горла.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasOptimizer
· 19год тому
50% скорочення робочих місць є оптимальним рішенням ефективності, є дані для підтримки
Соціальна платформа або скорочення штату на 50% Політика дистанційної роботи підлягає коригуванню
Відомо, що генеральний директор виробника електромобілів TSL розглядає можливість значного скорочення кількості співробітників однієї соціальної медіа платформи, щоб контролювати витрати на операційні витрати після нещодавнього придбання. Джерела повідомляють, що цей підприємець у сфері технологій планує звільнити близько 3700 співробітників, що становить близько половини загальної чисельності компанії. Очікується, що відповідні повідомлення будуть надіслані в п'ятницю.
Одночасно, цей новий власник може внести зміни в політику роботи компанії. Поточні домовленості щодо віддаленої роботи можуть бути скасовані, вимагаючи від більшості співробітників повернутися до офісу, але можуть бути деякі виняткові випадки.
По словам поінформованих джерел, цей підприємець тісно співпрацює з консультаційною командою для оцінки кількох варіантів змін у кадровій політиці, включаючи масштаби звільнень та деталі компенсаційних схем. Ці плани все ще обговорюються, остаточне рішення може бути відкориговане.
Цей ряд заходів відображає увагу нового керівництва до підвищення операційної ефективності, але водночас викликав занепокоєння щодо майбутнього розвитку компанії та добробуту працівників. Галузеві експерти загалом вважають, що ці зміни матимуть глибокий вплив на організаційну структуру компанії та корпоративну культуру.