У меня есть смелое утверждение: все китайские биржи по сути являются "цифровой Запретной город". Владельцы бирж могут воспринимать себя как "императоров", а вся драма на биржах может быть понята как "дворцовая политика".
Некоторые императоры, как Цзяцзин, искренне стремились к Дао, прекрасно разбирались в императорской политике, заставляя подчиненных две фракции сдерживать друг друга, закрывая глаза на внутренние коррупционные схемы, были готовы делиться частью власти, один достигнув успеха, поднимали на ноги всех вокруг.
Некоторые императоры подчеркивают абсолютную преданность, принимают решительные меры и не позволяют никому торговаться; как только кто-то пытается добиться большей выгоды или бросить вызов власти, его полностью устраняют.
Просто поговорим на тему внутренней придворной политики криптобирж, это чисто выдумка, только для развлечения.
Борьба за власть
Чтобы понять дворцовую политику, сначала нужно избавиться от наивной мысли, что здесь нет абсолютного разделения на добро и зло, верность и предательство.
В «Династии Мин 1566» Ян Сун, хотя и осуждён последующими поколениями как предатель, благодаря своим выдающимся политическим навыкам долгое время уверенно занимал пост первого советника и в значительной степени помогал пополнить государственную казну; однако после прихода к власти чистых сил, с жесткой антикоррупционной кампанией, казна династии Мин стала ещё более пустой.
В мире нет чистых преданных и предателей. Есть только те, кто в данный момент полезен императору, и те, кто бесполезен, а также те, кто борется за власть и те, кто терпит поражение в борьбе.
Где есть люди, там есть борьба в мире.
Власть требует внедрения в персонал. Янь Сун и Сюй Цзе боролись за контроль над кадровыми полномочиями великой династии Мин. Тот, кто сможет разместить своих людей в шести департаментах и девяти министров, тот сможет контролировать реальную власть и влиять на фактическую работу двора.
Борьба за власть на бирже, по сути, является борьбой за ключевые позиции.
Например, наиболее ключевые отделы, такие как листинг, финансы, инвестиции и т.д. При большом количестве людей и недостатке ресурсов, различные стороны неизбежно начнут борьбу друг с другом.
Как босс, во многих случаях я рад видеть, как подчиненные борются друг с другом.
Конкурируя друг с другом, подчиненные не могут сформировать достаточно мощный альянс, что исключает возможность оспаривания власти.
Конфликт между двумя сторонами заставляет каждую из них предоставлять начальству негативную информацию о другой стороне, что позволяет начальству получать более полную и многогранную внутреннюю информацию, а также манипулировать слабыми местами подчиненных.
Конечно, такие конфликты между подчинёнными должны оставаться в контролируемых пределах, избыточная внутригрупповая борьба может привести к растрате ресурсов, снижению эффективности и даже поставить под угрозу общую стабильность организации.
Когда одна из сторон становится слишком могущественной и даже угрожает авторитету босса, босс может применить некоторые "императорские приемы", например, продвинуть кого-то изнутри или привлечь внешнего профессионального менеджера, и дать ему большие полномочия, чтобы избавиться от противника.
Для императора Цзяцзина основной вопрос заключался в следующем: как выбрать абсолютно надежных臣ов на дворе, где сложно различить忠诚 и предательство?
У владельцев бирж по-прежнему есть эта проблема.
Давление со стороны конкурентов и неожиданные проверки со стороны регуляторов представляют собой очевидные опасности, но для владельцев биржи самая большая угроза часто может скрываться вокруг, оставаясь незамеченной, например, предательство близких людей. Поэтому назначение на ключевые должности становится оптимальным решением — ключевые позиции часто занимают друзья, однокурсники или даже члены семьи основателя, даже если у них есть недостатки в профессиональных навыках.
На практике, nepotism или семейный бизнес оказываются наиболее безопасными в крипторынке.
Коррупция и борьба с коррупцией
Борьба за власть неизбежно связана с коррупцией и борьбой с коррупцией, эти два аспекта являются двумя сторонами одной медали и представляют собой средства для получения власти.
Дворцовая политика зависит от того, как правильно оценить ситуацию и занять правильную позицию.
Чтобы установить альянс, часто требуется «связь», например, землячество, одно учебное заведение, общий профессиональный опыт... Все это может стать точкой соединения, но более важно то, что это интересы. Отношения на основе местоположения и одноклассников также нужно поддерживать деньгами.
Как завоевать доверие «старшего брата»?
Помимо того, чтобы предоставить эмоциональную ценность, на самом деле более важно предоставить некоторые зацепки и активно раскрыть слабости. "Брат, мои проблемы здесь, делай с ними что хочешь, я буду следовать за тобой в будущем".
Таким образом, взяточничество или участие в коллективной коррупции на самом деле является самым эффективным способом проявления преданности, а также способом проверки преданности человека. С помощью денег несколько человек связаны одной веревкой, разве они не могут работать вместе, помогать друг другу?
Что касается криптобирж, то внутреннюю коррупцию, манипуляции и другие подобные проблемы очень трудно устранить, по двум причинам.
Во-первых, независимо от того, торгуете ли вы криптовалютой или работаете, подавляющее большинство людей приходят в криптомир только с одной целью — зарабатывать деньги.
Особенно это касается работы в таких "высокорискованных компаниях", как биржи. Многие сотрудники, особенно те, кто перешел из традиционной отрасли, вовсе не испытывают никакой идентификации или принадлежности к компании; они просто думают о том, как заработать больше всего денег за кратчайший срок.
Во-вторых, криптобиржи всегда находятся в серой зоне; по сравнению с коррупцией в традиционных компаниях, коррупция на биржах легче уклоняется от юридических санкций, также легче из больших дел делать маленькие, а маленькие дела вообще замять, в крайнем случае, просто уйти, но цель уже достигнута.
Это также долгосрочная проблема с кадрами для биржи.
Слабое место императора
У владельцев криптобирж и императоров одна и та же трагедия: чем выше статус и власть, тем труднее установить истинные доверительные отношения.
Каждый, кто приближается к ним, может преследовать разные цели: кто-то жаждет определенной власти, кто-то стремится к богатству, а кто-то имеет скрытые намерения. В такой обстановке подозрительность становится инстинктивной, а осторожность — привычной.
Этот дефицит доверия в конечном итоге приводит к тому, что круг принятия решений становится все меньше.
С детства, смотря различные телесериалы, у меня всегда был один вопрос: почему рядом с императором всегда есть "предатель" и почему он так любим?
Императоры все одиноки, у них нет недостатка в деньгах и власти, им не хватает любви и преданности, что и является их слабостью.
Как только кто-то вносит любовь и преданность к властям, заставляя их чувствовать себя как в весеннем дожде, даже если этот человек имеет относительно средние способности, он уже имеет ценность существования.
В этой цифровой Запретной Граде биржи не хватает технических специалистов, не хватает маркетологов, даже средств не хватает, но единственное, что действительно дефицитно, это настоящая преданность.
Любовь и верность, простейший способ выразить это - поддерживать императора в любых его действиях, чем более абсурдными они будут, тем больше ты поддерживаешь, тем больше это демонстрирует преданность.
Испытать криптобиржу непросто, не только участвовать в соревновании сверстников, но и предотвращать хакеров, а регулирующий ум и смелость, в это время боссы биржи часто истощены в душе, и даже испытывают сомнения в себе, некоторые не знают, является ли развитие биржи его мудростью или удачей, в это время крайне необходимо поддерживать эмоциональную ценность внешнего мира, духовное исцеление, и неустанно говорить ему: «Вы правы, все зависит от вас, мы все вам благодарны».
Человек не трава и не дерево, кто может быть без чувств? Быть признанным, быть любимым, быть нужным — это естественное желание человека.
Обычные люди также крайне нуждаются в любви и верности, только обычные люди все еще находятся на нижнем уровне пирамиды потребностей Маслоу, по-прежнему изо всех сил пытаясь свести концы с концами, не имея времени и возможности стремиться к удовлетворению более высоких потребностей.
Женщины при дворе императора
Здесь речь идет не о сплетнях о женщинах в гареме императора, а о женщин-руководителях.
В биржах часто есть много женщин на руководящих должностях, и это совершенно разумно.
Некоторый влиятельный босс традиционных финансовых учреждений предпочитает нанимать женщин на руководящие должности. Потому что, по его мнению, женщины более преданы, чем мужчины. Независимо от того, сколько он платит мужчинам, в конечном итоге он никогда не будет удовлетворен. Более того, многие мужчины, которые были повышены по службе и получили огромное богатство и власть, на самом деле не испытывают особой благодарности и преданности, а наоборот, их уверенность в себе возрастает, и они начинают думать: "Я тоже могу это сделать."
Суть власти заключается в жажде лояльности и страхе предательства.
В этой высококонкурентной среде биржи владельцы беспокоятся больше всего о "воспитании своих собственных могильщиков".
После того как мужчины-руководители получают власть и богатство, они часто рассматривают свои текущие должности как трамплин к более высокой власти. Они скорее приписывают свои достижения личным способностям, а не благосклонности лидеров, которые их продвигают. Они более склонны в подходящий момент выбирать уход, основывая конкурирующую компанию или стремиться к более высокой должности.
Женщины-руководители, как правило, демонстрируют более высокую организационную преданность, больше внимания уделяют долгосрочному стабильному карьерному развитию, а не риску начинания собственного дела. Они чаще всего склонны приписывать успех командной работе и наставничеству, поэтому более ценят свои текущие должности и организационные связи.
Кроме того, еще одной большой проблемой, с которой сталкиваются криптовалютные биржи, является частое общение с пользователями во время кризисных событий. В этой области женщины-руководители часто демонстрируют уникальные преимущества.
Например, женщины, как правило, лучше справляются с распознаванием, пониманием и реагированием на эмоции других, что особенно важно при успокоении разъяренных пользователей, обработке жалоб и кризисного PR. В то время как мужчины в ситуациях, связанных с общественными кризисами, чаще поддаются эмоциям и вступают в конфликты с пользователями.
Таким образом, на мой взгляд, женская сила в мире криптовалюты значительно недооценена.
Это довольно интересно, оглядываясь на историю и настоящее, независимо от того, как развиваются технологии, будь то в традиционном мире бизнеса или в мире криптовалют, суть власти никогда не менялась.
Где есть люди, там есть и мир.
Луна полнится и убывает, вода наполняется и переливается, это судьба всех игровых властей в конечном итоге.
Содержание носит исключительно справочный характер и не является предложением или офертой. Консультации по инвестициям, налогообложению или юридическим вопросам не предоставляются. Более подробную информацию о рисках см. в разделе «Дисклеймер».
Шифрование биржи "Дворцовая политика": борьба за власть и игра на лояльность
Автор: TechFlow
У меня есть смелое утверждение: все китайские биржи по сути являются "цифровой Запретной город". Владельцы бирж могут воспринимать себя как "императоров", а вся драма на биржах может быть понята как "дворцовая политика".
Некоторые императоры, как Цзяцзин, искренне стремились к Дао, прекрасно разбирались в императорской политике, заставляя подчиненных две фракции сдерживать друг друга, закрывая глаза на внутренние коррупционные схемы, были готовы делиться частью власти, один достигнув успеха, поднимали на ноги всех вокруг.
Некоторые императоры подчеркивают абсолютную преданность, принимают решительные меры и не позволяют никому торговаться; как только кто-то пытается добиться большей выгоды или бросить вызов власти, его полностью устраняют.
Просто поговорим на тему внутренней придворной политики криптобирж, это чисто выдумка, только для развлечения.
Борьба за власть
Чтобы понять дворцовую политику, сначала нужно избавиться от наивной мысли, что здесь нет абсолютного разделения на добро и зло, верность и предательство.
В «Династии Мин 1566» Ян Сун, хотя и осуждён последующими поколениями как предатель, благодаря своим выдающимся политическим навыкам долгое время уверенно занимал пост первого советника и в значительной степени помогал пополнить государственную казну; однако после прихода к власти чистых сил, с жесткой антикоррупционной кампанией, казна династии Мин стала ещё более пустой.
В мире нет чистых преданных и предателей. Есть только те, кто в данный момент полезен императору, и те, кто бесполезен, а также те, кто борется за власть и те, кто терпит поражение в борьбе.
Где есть люди, там есть борьба в мире.
Власть требует внедрения в персонал. Янь Сун и Сюй Цзе боролись за контроль над кадровыми полномочиями великой династии Мин. Тот, кто сможет разместить своих людей в шести департаментах и девяти министров, тот сможет контролировать реальную власть и влиять на фактическую работу двора.
Борьба за власть на бирже, по сути, является борьбой за ключевые позиции.
Например, наиболее ключевые отделы, такие как листинг, финансы, инвестиции и т.д. При большом количестве людей и недостатке ресурсов, различные стороны неизбежно начнут борьбу друг с другом.
Как босс, во многих случаях я рад видеть, как подчиненные борются друг с другом.
Конкурируя друг с другом, подчиненные не могут сформировать достаточно мощный альянс, что исключает возможность оспаривания власти.
Конфликт между двумя сторонами заставляет каждую из них предоставлять начальству негативную информацию о другой стороне, что позволяет начальству получать более полную и многогранную внутреннюю информацию, а также манипулировать слабыми местами подчиненных.
Конечно, такие конфликты между подчинёнными должны оставаться в контролируемых пределах, избыточная внутригрупповая борьба может привести к растрате ресурсов, снижению эффективности и даже поставить под угрозу общую стабильность организации.
Когда одна из сторон становится слишком могущественной и даже угрожает авторитету босса, босс может применить некоторые "императорские приемы", например, продвинуть кого-то изнутри или привлечь внешнего профессионального менеджера, и дать ему большие полномочия, чтобы избавиться от противника.
Для императора Цзяцзина основной вопрос заключался в следующем: как выбрать абсолютно надежных臣ов на дворе, где сложно различить忠诚 и предательство?
У владельцев бирж по-прежнему есть эта проблема.
Давление со стороны конкурентов и неожиданные проверки со стороны регуляторов представляют собой очевидные опасности, но для владельцев биржи самая большая угроза часто может скрываться вокруг, оставаясь незамеченной, например, предательство близких людей. Поэтому назначение на ключевые должности становится оптимальным решением — ключевые позиции часто занимают друзья, однокурсники или даже члены семьи основателя, даже если у них есть недостатки в профессиональных навыках.
На практике, nepotism или семейный бизнес оказываются наиболее безопасными в крипторынке.
Коррупция и борьба с коррупцией
Борьба за власть неизбежно связана с коррупцией и борьбой с коррупцией, эти два аспекта являются двумя сторонами одной медали и представляют собой средства для получения власти.
Дворцовая политика зависит от того, как правильно оценить ситуацию и занять правильную позицию.
Чтобы установить альянс, часто требуется «связь», например, землячество, одно учебное заведение, общий профессиональный опыт... Все это может стать точкой соединения, но более важно то, что это интересы. Отношения на основе местоположения и одноклассников также нужно поддерживать деньгами.
Как завоевать доверие «старшего брата»?
Помимо того, чтобы предоставить эмоциональную ценность, на самом деле более важно предоставить некоторые зацепки и активно раскрыть слабости. "Брат, мои проблемы здесь, делай с ними что хочешь, я буду следовать за тобой в будущем".
Таким образом, взяточничество или участие в коллективной коррупции на самом деле является самым эффективным способом проявления преданности, а также способом проверки преданности человека. С помощью денег несколько человек связаны одной веревкой, разве они не могут работать вместе, помогать друг другу?
Что касается криптобирж, то внутреннюю коррупцию, манипуляции и другие подобные проблемы очень трудно устранить, по двум причинам.
Во-первых, независимо от того, торгуете ли вы криптовалютой или работаете, подавляющее большинство людей приходят в криптомир только с одной целью — зарабатывать деньги.
Особенно это касается работы в таких "высокорискованных компаниях", как биржи. Многие сотрудники, особенно те, кто перешел из традиционной отрасли, вовсе не испытывают никакой идентификации или принадлежности к компании; они просто думают о том, как заработать больше всего денег за кратчайший срок.
Во-вторых, криптобиржи всегда находятся в серой зоне; по сравнению с коррупцией в традиционных компаниях, коррупция на биржах легче уклоняется от юридических санкций, также легче из больших дел делать маленькие, а маленькие дела вообще замять, в крайнем случае, просто уйти, но цель уже достигнута.
Это также долгосрочная проблема с кадрами для биржи.
Слабое место императора
У владельцев криптобирж и императоров одна и та же трагедия: чем выше статус и власть, тем труднее установить истинные доверительные отношения.
Каждый, кто приближается к ним, может преследовать разные цели: кто-то жаждет определенной власти, кто-то стремится к богатству, а кто-то имеет скрытые намерения. В такой обстановке подозрительность становится инстинктивной, а осторожность — привычной.
Этот дефицит доверия в конечном итоге приводит к тому, что круг принятия решений становится все меньше.
С детства, смотря различные телесериалы, у меня всегда был один вопрос: почему рядом с императором всегда есть "предатель" и почему он так любим?
Императоры все одиноки, у них нет недостатка в деньгах и власти, им не хватает любви и преданности, что и является их слабостью.
Как только кто-то вносит любовь и преданность к властям, заставляя их чувствовать себя как в весеннем дожде, даже если этот человек имеет относительно средние способности, он уже имеет ценность существования.
В этой цифровой Запретной Граде биржи не хватает технических специалистов, не хватает маркетологов, даже средств не хватает, но единственное, что действительно дефицитно, это настоящая преданность.
Любовь и верность, простейший способ выразить это - поддерживать императора в любых его действиях, чем более абсурдными они будут, тем больше ты поддерживаешь, тем больше это демонстрирует преданность.
Испытать криптобиржу непросто, не только участвовать в соревновании сверстников, но и предотвращать хакеров, а регулирующий ум и смелость, в это время боссы биржи часто истощены в душе, и даже испытывают сомнения в себе, некоторые не знают, является ли развитие биржи его мудростью или удачей, в это время крайне необходимо поддерживать эмоциональную ценность внешнего мира, духовное исцеление, и неустанно говорить ему: «Вы правы, все зависит от вас, мы все вам благодарны».
Человек не трава и не дерево, кто может быть без чувств? Быть признанным, быть любимым, быть нужным — это естественное желание человека.
Обычные люди также крайне нуждаются в любви и верности, только обычные люди все еще находятся на нижнем уровне пирамиды потребностей Маслоу, по-прежнему изо всех сил пытаясь свести концы с концами, не имея времени и возможности стремиться к удовлетворению более высоких потребностей.
Женщины при дворе императора
Здесь речь идет не о сплетнях о женщинах в гареме императора, а о женщин-руководителях.
В биржах часто есть много женщин на руководящих должностях, и это совершенно разумно.
Некоторый влиятельный босс традиционных финансовых учреждений предпочитает нанимать женщин на руководящие должности. Потому что, по его мнению, женщины более преданы, чем мужчины. Независимо от того, сколько он платит мужчинам, в конечном итоге он никогда не будет удовлетворен. Более того, многие мужчины, которые были повышены по службе и получили огромное богатство и власть, на самом деле не испытывают особой благодарности и преданности, а наоборот, их уверенность в себе возрастает, и они начинают думать: "Я тоже могу это сделать."
Суть власти заключается в жажде лояльности и страхе предательства.
В этой высококонкурентной среде биржи владельцы беспокоятся больше всего о "воспитании своих собственных могильщиков".
После того как мужчины-руководители получают власть и богатство, они часто рассматривают свои текущие должности как трамплин к более высокой власти. Они скорее приписывают свои достижения личным способностям, а не благосклонности лидеров, которые их продвигают. Они более склонны в подходящий момент выбирать уход, основывая конкурирующую компанию или стремиться к более высокой должности.
Женщины-руководители, как правило, демонстрируют более высокую организационную преданность, больше внимания уделяют долгосрочному стабильному карьерному развитию, а не риску начинания собственного дела. Они чаще всего склонны приписывать успех командной работе и наставничеству, поэтому более ценят свои текущие должности и организационные связи.
Кроме того, еще одной большой проблемой, с которой сталкиваются криптовалютные биржи, является частое общение с пользователями во время кризисных событий. В этой области женщины-руководители часто демонстрируют уникальные преимущества.
Например, женщины, как правило, лучше справляются с распознаванием, пониманием и реагированием на эмоции других, что особенно важно при успокоении разъяренных пользователей, обработке жалоб и кризисного PR. В то время как мужчины в ситуациях, связанных с общественными кризисами, чаще поддаются эмоциям и вступают в конфликты с пользователями.
Таким образом, на мой взгляд, женская сила в мире криптовалюты значительно недооценена.
Это довольно интересно, оглядываясь на историю и настоящее, независимо от того, как развиваются технологии, будь то в традиционном мире бизнеса или в мире криптовалют, суть власти никогда не менялась.
Где есть люди, там есть и мир.
Луна полнится и убывает, вода наполняется и переливается, это судьба всех игровых властей в конечном итоге.